新闻中心讯（供稿/创新创业学院）10月27日上午，我校在行政楼二楼会议室召开师德师风专项工作会。学校党委书记林井萍出席会议。各教学单位党政主要负责人，党委教师工作部、教务处、科技产业处、质量监测与评估中心、学工处、纪检监察室负责人参会。会议由党委副书记、校长唐新强主持。

会议首先由党委教师工作部传达2026年全省高校师德师风建设能力提升培训班精神，培训明确“形势严峻、严字当头”总基调，部署教育系统师德师风领域“五大整治重点”，系统梳理高校存在的八大顽疾。培训专家围绕教育家精神的时代弘扬与制度实操的政策边界作了专题辅导，为学校师德师风建设提供了清晰的政策依据与方法指引。

会上，各二级学院（部）依次汇报了2026年度师德师风建设工作开展情况，对标“五大整治重点”开展自纠自查，既亮成绩、也摆问题，并提出针对性整改举措，体现了以查促改、以改促建的务实态度。

唐新强在听取汇报后指出，师德师风建设重在责任传导，要紧密压实校级、职能部门、教学单位三级责任；要从严查实苗头性问题并及时纠偏，也要善于为受到不实举报的教师公开澄清、还以公道；要将教育家精神的培育融入日常、抓在经常，让每一次会议、每一项活动都成为师德浸润的契机，使师德要求覆盖校内外所有与学生相关联的教育工作者。

林井萍在总结讲话中深刻阐释了师德师风作为教师队伍“第一标准”的战略意义。一方面，针对当前师德师风建设普遍存在的“上热中温下冷”现象，她要求党委把好方向、管好大局，职能部门牵头抓总、统筹推进，各二级党组织真正“热起来”，形成层层抓落实的工作格局。另一方面，她要求坚持严管与厚爱结合，既要以教育家精神为引领，树立先进典型，发挥榜样示范作用；也要深入一线，关心教师所思所盼，切实回应住房、子女入学、科研条件等现实关切，让教师在学校的温暖关怀中安心从教、热心育人，营造风清气正、尊师重教的校园生态。

会议强调，全校上下要以此次师德师风专项工作会为契机，进一步绷紧师德红线、扛牢育人责任，把师德师风建设融入学校“上层次、强特色、创双优”战略全局，以高尚师德涵养优良教风，为学校高质量发展提供坚实师资队伍保障。