新闻中心讯（就业处供稿） 7月2日上午，由就业处牵头组织开展的江西服装学院2023届毕业生就业统计专项核查集中办公会在思贤楼一楼会议室召开。校党委副书记唐新强出席会议，就业处、纪检监察室、学工处、质量监测与评估中心等职能部门负责人，各学院党政负责人及各学院抽派骨干教师20余人参加了会议，会议由就业处副处长李玲主持。

会上，就业处副处长李玲首先对2023届毕业生就业情况作了通报。并根据省厅文件要求，就我校2023届毕业生就业统计核查工作作出部署和安排。对学校就业核查进行小组分工和培训，成立以各学院党政负责人为组长的七个专项核查小组和由就业处等职能部门组成的抽查小组对全校就业数据进行交叉核查和审核抽查。本次专项核查集中办公会主要围绕2023届毕业生就业材料的完整性、学生就业情况真实性、用人单位的可靠性三个方面以“地毯式”的方式进行展开。对教育部办公厅进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知再次详细解读与强调。同时对相关内容同往年有变化的事项进行对比和分析，优化工作思路，提出解决方案。

校党委副书记唐新强在总结发言中谈到，在就业工作的关键时期，各学院抽调负责、细心的教师参与到就业工作中，是确保2023届毕业生就业数据真实性的有力举措。他强调，在教师这个神圣的岗位上要常怀育人之心，同时要把育人之心时时放在工作上。在工作中不能只顾埋头干，要常思考、勤研究，要有举一反三的思维模式，要通过家校共育的模式上达到共赢。希望以此次就业电话核查工作为契机进一步了解、收集学生在岗位的工作情况，企业在用人上的需求以及家长对学校的建议等，解决学生当前问题，促进和优化学校今后各项工作开展。最后，唐副书记用“两保、两真、两情”六个字对本次集中办公核查工作提出了工作期望和工作要求。

本次专项核查集中办公会是检验主题教育学习成果是否转化为就业工作举措和实际成效的一次重要实践。以集中办公的方式更有利于查漏补缺、发现问题，也是对毕业生就业状况统计结果的客观性、真实性和准确性的有力监测，同时在核查中对学生提出的问题及时解答，确保学校就业思政育人工作落实落地。