新闻中心讯（供稿/时尚传媒学院）2026年9月12日，作为北京CBD论坛系列重磅产业子IP，首届北京CBD时尚论坛于北京秀水街大厦八层“一带一路”报告厅成功举办。本次论坛由北京时装周、北京秀水街商业管理有限公司联合主办，以“对话世界・共谋发展”为主题，紧扣北京建设全球时尚之都、国际消费中心城市建设相关规划，汇聚政府主管部门、行业协会、高校、龙头企业等政企校协多方代表，搭建起中外时尚产业高端对话交流平台。江西服装学院党委委员、副校长易城副教授受邀参会，并在下午“如何落实产学研助力中国时尚产业协同发展”核心议题环节，作题为《产教深度融合共筑时尚产业新生态——产学研助推中国时尚产业协同发展的思考与探索》主旨报告，面向行业分享产教融合的“江服方案”，获得现场与会嘉宾广泛关注。

论坛正式开始前，易城作为院校特邀嘉宾上台，与北京市政府、北京国际时装周组委会、行业协会及企业相关领导共同启动北京国际时装周开幕仪式。

本届论坛围绕中国时尚产业全球化发展、科技赋能、出海布局、产学研融合、绿色可持续、东方美学传播六大方向设置专题研讨。在下午议题四的分享中，易城立足数智时代产业变革现实，直面服装时尚产业迭代加速与高校人才培养周期之间的现实矛盾，剖析当下人才培养面临的现实困境。

易城在报告中精准剖析了当前时尚产业“数智重构一切”的现实图景。他指出，中国纺织服装产业规模虽全球领先，但正经历从“规模扩张”向“价值创造”的关键转型，智能化、绿色化、品牌化成为核心方向。然而，数智技术的指数级爆发让产业迭代周期压缩至“月”甚至更短，而传统本科教育培养周期仍需四至八年，教材更新滞后、师资脱离产业前沿、评价体系错位等“三个失灵”导致人才供需鸿沟日益扩大。企业面临“招不到、用不上、养不起”的困境，甚至被迫“用脚投票”自建教育生态，这不仅是危机，更是倒逼教育改革、推动产教融合走深走实的巨大动力。

针对上述痛点，易城提出了破解产教融合“两张皮”的破局之道。他创新性地将校企合作划分为四个层层递进的层次：从最基础的“实习就业型”，到“项目制合作”，再到深度绑定的“校企共同体”，最终迈向借鉴医学教育范式的“附属医院”模式。他强调，真正的产教融合必须打破校园与企业的物理围墙，实现“校中有企、企中有校”的制度重构。他详细阐释了“同一日历表”核心机制，即校企共定年度计划、将企业工作内容筛选纳入人才培养方案、生产过程即教学，并通过时间、人员、内容、场景、评价、制度“六个共建”形成环环相扣的生态系统。特别是“附属医院”模式，通过产权、治理、利益三个一体化，让企业参与教育从“做公益”变为“做产业”，让师生具备双重身份，在真实市场评价中培养领军人才。

易城进一步描绘了“边界消融，政企校协共绘时尚产业新生态”的协同愿景。他提出，高校不能只局限于人才输出，还要成为企业的“研发前哨”和“创新策源地”；企业则需从产品生产者升级为“教育伙伴”和“育人主体”。可以借鉴德国双元制、英国学位学徒制等国际经验，重塑企业育人主体定位，强化行业组织赋能，完善激励机制，建强产业导师队伍，并打通技术技能人才上升通道。他强调，产教融合不能停留在口号层面，必须破解体制机制障碍，革新评价考核体系，依靠政府统筹、行业搭台、校企协同发力，才能建成成熟完善的产教融合生态。

整场报告立足产业现实、逻辑严谨，既点出行业教育现存问题，又给出体系化解决方案，为服装高等教育改革提供可落地参考。易城提出的“四级递进合作模式”和“时尚产业附属医院”创新理念，充分体现了江西服装学院在产学研协同领域的研究积淀与智库担当，赢得政企代表、行业专家、媒体的热烈反响。

本次论坛高度肯定了高校智库的智囊支撑作用。在闭幕总结中，主办方特别感谢了各位专家教授立足产业前沿、扎根现实痛点，为行业发声、为产业升级出谋划策。易城本次精彩分享，正是江西服装学院主动对接国家战略，服务时尚产业提质升级的生动实践。下一步，学校将持续深化政企校协长效合作，把学术成果转化为产业生产力，为中国时尚产业从“跟跑、并跑”向“全面国际领跑”跨越提供坚实的人才与智力支持，以时尚为媒介讲好东方美学故事，向世界输出产教融合的“江服智慧”。