新闻中心讯（供稿/服装工程学院）金秋启新程，就业正当时。10月13日下午，江西服装学院2027届毕业生就业启航工作动员会暨“校领导话就业第一课”在思贤楼报告厅顺利开讲。校党委副书记、校长唐新强教授走上讲台，以《角色转换与职业启航——从大学生到职业人》为题，为400余名2027届毕业生代表带来一堂既有思想深度、又有现实温度的就业思政课，引导同学们做好身份转变，从容奔赴职场新征程。

这堂课，不讲空洞的道理，不喊空泛的口号。唐新强从“什么是角色”讲起，用一个个真实的故事、一组组鲜活的案例，把“从大学生到职业人”这个看似简单的话题，讲得入耳、入脑、入心。

认清形势：在变局中看清方向

唐新强客观分析了就业的整体态势。他指出，现阶段高校毕业生规模持续增长，就业竞争已成常态；伴随服装产业转型升级，智能制造、跨境电商、直播新零售、国潮新中式等新兴赛道释放大量发展机遇，市场更加青睐专业扎实、务实肯干的复合型人才。

他特别提醒全体毕业生，10—12月金秋招聘季是校园求职黄金窗口期，优质岗位集中释放。同学们要树立时间紧迫感，提早做好求职规划，主动出击把握校招机遇，抢占就业先机。

认清角色：从“要”到“给”的思维迭代

“毕业生不等于职业人，关键在于心态是否真正‘过门’。”唐新强点出很多职场新人适应困难的根本原因。在校期间，同学们主要以学习吸收知识为主，更多是“索取”的状态；踏入职场之后，核心任务转变为创造岗位价值，必须完成从“要”到“给”的思维迭代，评价标准也从校园成绩考核转向职场业绩导向。部分新人在职场“水土不服”，根源正是未完成角色心态的转换。

“如果你是企业老板，你会录用现在的自己吗？” 唐新强以设问引导在场学子，立足江服“服装人”底色，对标企业用人需求，客观审视自身能力，找准优势、补齐短板，建立求职自信。

认清路径：从思想到命运的逐层蜕变

针对角色蜕变路径，唐新强校长提出要完成思想、行为、习惯、命运的逐层转变。

思想上，摒弃被动等待心态，树立价值贡献意识，将远大理想转化为脚踏实地的职业目标；行为习惯上，恪守职业准则，强化闭环思维、主动意识与团队协作精神。他勉励广大毕业生放下浮躁心态，正确看待基层岗位的锻炼价值，扎根岗位脚踏实地，在实干历练中不断实现个人成长。

“角色转换，是就业的第一课，也是人生的必修课。”

一个小时的授课，唐新强没有堆砌大道理，而是用通俗的“过门”诠释角色认同，用换位思考的灵魂拷问启发自我审视，用优秀校友的成长实例印证身份转变的力量。唐新强谈到，从大学生成长为职业人，无法依靠一堂课一蹴而就，但只要听进心里、想通事理、勇敢迈出第一步，未来的职业道路就会愈发清晰明朗。

对于2027届毕业生而言，就业的号角已经吹响。而“角色转换”这四个字，是他们从校园走向职场的第一把钥匙，也是贯穿一生的必修。

副校长易城给2027届毕业生代表讲授就业育人思政课

校长助理闵悦为毕业生上就业育人思政课

号角已吹响，扬帆正当时。下一步，学校就业处将联合各二级学院，持续深耕就业育人工作，常态化开展“校院领导话就业”“校友话就业”“专业负责人话就业”系列主题活动，擦亮就业思政特色品牌，将思政教育融入就业服务全流程。学校还将陆续推出多元化就业主题活动，多措并举精准赋能，全力推动2027届毕业生实现更高质量和更充分就业。