新闻中心讯（供稿/学工处）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强和改进大学生思想政治教育工作，着力打造高素质专业化辅导员队伍，6月29日，江西服装学院举办2026年大学生思想政治工作创新发展论坛。论坛以“辅导员队伍专业化发展与青年人才成长”为主题，面向全国诚邀有志于高校思政育人及学生管理工作的优秀青年人才齐聚江服，交流思想、分享经验、共探新路。学生工作处全体人员，各学院党委（党总支）书记（副书记）、全体专兼职辅导员以及参加论坛的青年学者、实务工作者到场参会。论坛由学工处游瑶瑶老师主持。

校党委副书记唐新强出席论坛并致开幕辞。他在致辞中介绍了学校非营利办学底色、近年来的办学发展成果及“十五五”发展目标，深入阐释了辅导员岗位在学生成长成才中的重要价值，并诚邀青年英才选择江服、扎根辅导员岗位，与学校携手共促事业发展。

论坛期间，江西服装学院三位资深辅导员分别作专题报告，从不同维度展现了辅导员工作“扎根泥土的实干”与“仰望星空的情怀”。

服装设计学院党委副书记马忠秋以《学生事务与思政教育“微浸润·全协同”育人的有效路径》为题作首场报告。作为从教二十二载、扎根学工一线的资深思政工作者，他结合自身丰富的实践经验，详细阐述了如何将思政教育融入学生日常事务管理，通过细微处浸润、全方位协同，实现育人实效的精准落地。

人文学院辅导员、分团委副书记游丽君结合自身在学生心理危机干预与突发事件处理中的实战经验，作《学生工作危机的柔性干预》专题报告。她通过真实案例拆解，生动展示了如何在突发状况中做到柔中有刚、从容应对，以共情打开学生心门，用专业化解成长风险。

服装设计学院辅导员徐娴以《智能时代，辅导员如何“分身有术”？》为题作专题报告。她聚焦AI工具赋能与工作室协同运营，分享了智能时代辅导员提升工作效率、创新育人方式的新思路，展现了年轻一代辅导员对时代变革的敏锐洞察与创新探索。

三场报告紧扣时代脉搏，既有理论高度，又有实践温度，引发了在场青年学者的强烈共鸣。

随后，参会人员围绕民办高校辅导员角色定位与使命担当、高校意识形态阵地建设中的风险识别与防范策略、“一站式”学生社区建设中的辅导员工作创新、人工智能赋能辅导员工作的路径、家校社协同育人中的辅导员角色、网络思政育人的路径创新等六大议题，分组进行了深入探讨。各分论坛结合自身研究与实践开展专题汇报，并接受评委的现场提问互动。论坛期间，学工处还组织与会青年集体参观了江西服装学院服饰博物馆与党建思政工作创新基地，实地感受了我校以服饰文化传承为核心的“以文化人、以美育人”实践，以及智慧党建与思政教育融合创新的特色成果，为文化育人与党建工作的深度融合提供了有益借鉴。

同心育人，筑梦前行。本次论坛既是一场思想的碰撞，也是一次使命的集结。江西服装学院将以此次论坛为新起点，持续深化思政工作改革创新，以更高站位扛牢育人使命，以更实举措夯实队伍根基，以更深情怀滋养学生心灵。学校真诚期待广大青年才俊扎根江服沃土，以奋斗之姿与学校同频共振，以赤诚之心与时代同向同行，将个人成长的涓涓细流汇入教育强国的时代洪流，在立德树人的壮阔征程中携手并肩、共谱新篇。