新闻中心讯（文字/丁晗艺 图片/万强）9月26日上午，江西服装学院与浙江省湖州市吴兴区合作交流座谈会在该校行政楼二楼会议室举行，同期 “职引未来，筑梦吴兴” 湖州市吴兴区产业集群专场招聘会同步开展。此次活动是吴兴区第二次组团到访江西服装学院，旨在进一步推动双方人才资源与区域产业优势深度融合，续写校地企合作新篇章。

吴兴区委常委、组织部部长鲁有铭带队，区人才工作指导中心主任倪晓强、人力社保局党组副书记、副局长陆培红及高新区管委会相关负责人、企业代表共9人出席活动；我校党委书记林井萍，教务处、就业处及各二级学院负责人参会，校党委副书记唐新强主持座谈会。会议伊始，双方共同观看江西服装学院宣传片与湖州市吴兴区区域宣传片，直观增进对彼此发展近况的了解，为后续深入交流奠定基础。

林井萍代表学校致欢迎辞，并从办学成果、产教融合特色、毕业生就业情况三方面介绍学校整体发展态势。她提到，近期中国国际时装周上，江西服装学院师生及校友斩获中国时装设计最高奖 “金顶奖” 等5项大奖，学校同步荣获 “2025年度时尚产业推动奖”，充分彰显学校在时尚教育领域的实力；学校与政企协携手共建41个产业学院，形成 “十共” 育人模式，精准对接企业用人需求打造95家校外实习基地，百余位企业导师深度参与教学，通过 “三真三实” 实践教学体系全面优化学生综合实践能力；浙江省是学校毕业生就业首选地之一，2025届毕业生中已有511人选择在浙江就业发展，希望通过此次深度合作搭建更顺畅的渠道，实现 “学生成才、企业增效、地方发展” 的多赢局面。

吴兴区委常委、组织部部长鲁有铭以 “产业旺地、创业宝地、童装胜地、安家福地” 的 “四地” 定位，结合童装、物流装备、美妆 “三装” 特色产业，介绍吴兴区基本区情与发展优势。他重点指出，吴兴区拥有国际童装、品牌羊绒、金属管道、铝合金型材、现代物流装备、美妆六大知名行业基地，在这些领域具有显著优势，亟需高校人才和专业支撑，期待与江西服装学院开展更深层次合作。随后，吴兴区人力社保局党组副书记、副局长陆培红详细解读当地面向江西服装学院学生的就业创业扶持政策，包括实习实训支持、“2+4+N” 轻创体系、轻创工厂、创业贷款等创新举措，还特别介绍新青年服务中心为大学生提供的免费办公创业场地，以及可拎包入住的人才公寓等住房保障政策，尽显吴兴区招才引智的诚意。

交流互动环节气氛热烈，双方围绕吴兴区优势产业与江西服装学院相关专业的契合点展开深入讨论，就服装品牌运营、文化创意、数字媒体、物流等领域的合作方向充分交换意见，力求在人才培养和产业对接方面实现更紧密联动。座谈会后，与会人员合影留念，并一同参观校园，实地考察江西服装学院实验实训基地和校园文化设施。

与此同时，“职引未来，筑梦吴兴” 湖州市吴兴区产业集群专场招聘会在江西服装学院思贤楼二楼大厅举行。16家优质企业携百余个岗位进校招才，岗位覆盖服装、文化传播、物流、制造业、教育等多个行业领域。招聘会现场人头攒动、气氛活跃，毕业生手持简历穿梭于各个展台，仔细阅读企业招聘信息，积极与招聘人员交流以展现个人优势；企业招聘人员耐心答疑解惑，详细介绍企业情况、岗位需求及薪资待遇，认真寻觅与岗位匹配的合适人才。此次招聘会为江西服装学院毕业生提供了丰富多样的就业选择，帮助毕业生更全面地了解招聘需求，也为他们积累了宝贵的求职经验和就业机遇。

为进一步促进人才供需对接、提升毕业生就业竞争力，江西服装学院还同步推进 “就业育人” 系列活动，涵盖就业育人公开课、就业服务进学院、校友经验分享、简历创意大赛、就业政策咨询周、名企校招宣讲会、职业规划大赛等内容，活动由学校就业处（就业指导中心）、就业之家主办，党委宣传部、学生工作处（一站式学生社区服务中心）及各学院协办，大学生职业发展协会提供服务支持，全方位为毕业生就业保驾护航。

此次江西服装学院与湖州市吴兴区的系列交流活动，不仅加深了双方的相互了解，更为后续校地企合作、人才共育奠定了坚实基础。双方均表示，将以此为新起点，持续推动人才链、产业链、创新链深度融合，共同谱写校地企协同发展的崭新篇章。