服装报讯：根据《关于公布全省师德建设优秀工作案例的通知》（赣教办函〔2017〕58号）文件，我校申报的《以“十倡导”与“十不准”为抓手，推进师德师风建设》被评为全省师德建设优秀工作案例。

   我校高度重视师德师风建设，不断增强责任意识，拓宽工作思路，创新工作方法，全面深入推进师德建设，努力打造一支师德高尚的专业化创新型教师队伍，为建设富裕、美丽、幸福江西提供坚强的人才保证和智力支撑。

江西服装学院以“十倡导”与“十不准”

为抓手，推进师德师风建设

   江西服装学院在师德师风建设中，以学习《高等学校教师职业道德规范》为核心，要求全体教师践行“十倡导”和“十不准”。

   “十倡导”为：倡导志存高远，牢记使命；倡导教书育人，德育为先；倡导爱岗敬业，乐于奉献；倡导严谨笃学，术专业精；倡导求真务实，脚踏实地；倡导开拓创新，与时俱进；倡导廉洁从教，淡泊名利；倡导自尊自重，自省自律；倡导以人为本，关爱学生；倡导行为世范，为人师表。

   “十不准”为：不准传播损害国家利益和学生身心健康的言论；不准参与违反国家法纪和社会公德的活动；不准从事违规商业活动；不准侵犯学生合法权益；不准向学生推销教辅资料或商品；不准向学生、家长索要钱物，托办私事；不准无准备上课及放任课堂秩序；不准迟到、早退，旷课、调课；不准上课做与教学无关的事情；不准抄袭剽窃、侵占他人科研学术成果。

   学校在坚持践行“十倡导”和“十不准”的同时将师德考核与评先评优、职务职称晋升等挂钩，逐步形成了师德建设的良好氛围，学校也被评为全国纺织服装教育先进单位。